«Ich unterstütze KMUs bei besonderen HR-Herausforderungen.»

Bild

Als versierte, erfahrene und empathische Personalleiterin bietet Miriam Troxler Geschäftsleitungen in herausfordernden Situationen im gesamten Personalmanagement Beratung und Begleitung an.  

 

Praxiserprobtes Führungswissen im Personalbereich gesucht?

  • …zur Unterstützung / Entlastung im Rekrutierungsprozess?
  • …bei arbeitsrechtlichen Problemen? 
  • …zur Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells?
  • …um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben der Mitarbeitenden zu verbessern?  
  • …um mit geeigneten Massnahmen die Fluktuation zu senken? 
  • …um die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen?
  • … 

Miriam Troxler teilt ihre Expertise

  • mit Beratung, Entlastung und massgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Mitarbeitenden-Kreislaufes – von der Rekrutierung bis zum Austritt. 
  • als Sparring-Partnerin für Geschäftsleitende und Führungspersonen bei HR-relevanten Themen und Herausforderungen
  • zur Hilfe und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • bei der Definition und Erarbeitung von Massnahmen zur Verbesserung der Personalzufriedenheit und der Mitarbeitendenbindung. 
  • zur Erarbeitung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen, Personalreglementen, Personalentwicklungskonzepten etc. 
  • zur Unterstützung und Begleitung bei Vakanzen 
  • zur besonderen Teambildung mit Line Dance Events 

     

«Ich strebe eine langfristige Zusammenarbeit an, damit ich meine Arbeit
gezielt auf die Bedürfnisse und die Kultur Ihres Unternehmens ausrichten
und Ihnen eine massgeschneiderte Dienstleistung als Beraterin,
HR-Expertin und Sparring-Partnerin anbieten kann.»

 


Praxiserprobtes Führungswissen

…sammelte Miriam in mehr als zwanzig Jahren Berufserfahrung als Personalbereichsleiterin, Personalleitern mit Geschäftsleitungsfunktion und Geschäftsführerin. In einem breiten Branchenmix verfügt sie über einen gut gefüllten Erfahrungsschatz als HR-Expertin und Führungsperson. Ihre Zusammenarbeitspartner attestieren ihr eine hohe Fachkompetenz, eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation, sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. 
 

«Nach der Matura Typ B mit einem Austauschjahr in den USA
und dem Studium der Rechtswissenschaften
habe ich bewusst den Weg ins Personalmanagement eingeschlagen.
Weiterbildungen als Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
und ein Nachdiplomstudium als eidg. dipl. Personalleiterin
runden mein Profil ab.»


1972 in Sursee geboren lebt Miriam Troxler mit ihrer Familie in Luzern. In ihrer Freizeit brennt ihr Herz seit sie als junge
Frau in den USA gelebt habe für das Line Dance. So unterrichtet sie auch in Line-Dance-Kurse und bietet Line Dance als Teamevents für Firmen an.