Philosophie

Der Wissensaustausch und das Lernen voneinander bieten grosses Potenzial um Ressourcen effizient und effektiv zu nutzen. Meine Erfahrungen zeigen, dass die Stärke von langfristigen Partnerschaften sowie der stetige gegenseitige Lernprozess Erfolge erzielen und neues Wissen generieren.
 
Mich begeistert die Vernetzung dieser Themen und die Herausforderung, für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation zu schaffen, reizt mich. Dabei begegne ich den Menschen achtsam, mit grossem Engagement, ausgeprägter Loyalität und einer wertschätzenden Haltung. Denn der Mensch steht immer im Mittelpunkt.
 
Die persönliche Zusammenarbeit mit dem Kunden steht für mich im Vordergrund. Sie bietet – nebst meinen ausgewiesenen Fachkompetenzen – die Grundlage, um komplexe Aufgaben mit einem ausgeprägten Gespür für das gesamte Unternehmen ausführen zu können. Konkret ist dies die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche und professionelle Zusammenarbeit.
Sacha Schärli
Convicta Treuhand AG
dipl. Treuhandexperte Mitinhaber
„Die spannenden Anlässe inklusive offenen Diskussionen über alle Bereiche der Geschäftsführung sind enorm lernreich. Für mich als Treuhänder/Berater ist dies die perfekte Plattform, um Erfahrungen auszutauschen und meinen persönlichen Know-How-Rucksack zu füllen. Jeder Anlass war bisher ein Gewinn und ich freue mich schon wieder auf das nächste Treffen mit tollen Mitgliedern unter einer kompetenter Führung. Das Netzwerk wird aktiv gelebt – auch ausserhalb der offiziellen Anlässe.“
Paul Otte
Steinhof Pflegeheim Luzern
pens. Heimleiter
„Bei einer gravierenden Führungskrise eines Vorgesetzten meines Betriebes konnte ich ganz konkret vom breiten Wissen von Andy Emmenegger profitieren. Dank diesem verstand er es, innert kurzer Zeit das Personalproblem innerhalb der Abteilung zu analysieren, die Situation zu stabilisieren und das Team motivierend auf seine Aufgabe zu fokusieren sowie Gefolgschaft zu erzeugen. Dabei kommen ihm seine grosse Erfahrung im Umgang mit Menschen und sein Fachwissen zugute.“
Silvan Auf der Maur
Messe Luzern AG
Mitglied der Geschäftsleitung
„Das GeschäftsführerNetzwerk ist eine hervorragende Gelegenheit der Horizonterweiterung in einem kollegialen Umfeld. Neben dem Nutzen als Netzwerk ist das Kennenlernen verschiedenster Unternehmungen, deren Geschichte und Philosophie eine Bereicherung und gibt wertvolle Inputs für Herausforderungen im eigenen Betrieb. Andy Emmenegger steuert dabei spannende Themen bei, die in diesem Kreis differenziert beleuchtet werden – eine tolle Sache!“
Andreas Böhni
Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI
pens. Direktor
„Das GewerbeNetzwerk ist für mich ein ideales Gefäss, um mich viermal jährlich mit den unterschiedlichsten Betriebs- oder Institutionsverantwortlichen über verschiedene, bereichsübergreifende Themen auszutauschen, Inputs zu geben oder zu erhalten, Fragen zu stellen und Antworten zu bekommen oder zu geben! Die regionale Verankerung der Teilnehmer ist für mich dabei ein speziell wichtiger Faktor!“
Andreas Brennwald
Frey+Cie Techinvest 22 Holding AG
CEO, Delegierter VR
„Interims-Management folgt in der Regel auf spezielle Ereignisse und aussergewöhnliche Situationen. Gerade in solchen Fällen steigen die Ansprüche an den „neuen Chef“ – dann braucht es auch entsprechende Persönlichkeiten. Schnell, unkompliziert und kompetent. Nebst dem notwendigen Fingerspitzengefühl und der sorgfältigen Arbeit, kann Andy auch neue Ideen motivierend einbringen. Sehr empfehlenswert!“
Markus Schmid
SCHMID GRUPPE
CEO
„Im GeschäftsführerNetzwerk werden interessante Themen branchenunabhängig diskutiert und wichtige Erfahrungen untereinander ausgetauscht. Die Diskussionen bringen viele neue Ideen mit sich – dies animiert.“
Markus Sidler
Anliker AG Generalunternehmung
CEO
„Der branchenübergreifende Austausch innerhalb des Netzwerkes ist bereichernd und immer wieder spannend.“
Reto Ryffel
Rofra Bau AG
Geschäftsführer
„Wir haben Andy Emmenegger für eine Führungsschulung und eine Moderation unserer Jahresklausur gebucht. An beiden Events konnte er uns mit seiner Erfahrung einige Themen praxisbezogen wiedergeben und auffrischen. Ein Mehrwert aus dieser Schulung sitzt heute noch auf meinem Bildschirm: die symbolische „Eule“ für die „Optik Vogelperspektive Geschäftsführer“, welche mich jeden Tag an meine Hauptaufgabe erinnert.“
Alfons Schmid
Clientis EB Entlebucher Bank AG
Vorsitzender der Geschäftsleitung
„Ich schätze den Erfahrungsaustausch und die persönlichen Begegnungen im Netzwerk sehr. Äusserst spannend finde ich den Branchenmix. Der oftmals unerwartet tiefe Einblick in unterschiedlichste Betriebe ist für mich sehr wertvoll und bereichernd für den Alltag.“
Thomas Gubser
Novizonte-Sozialwerk
Geschäftsleiter
„Die Netzwerktreffen sind immer extrem bereichernd und lehrreich. Es ist sehr schön zu sehen, wieviel Potential in einer Gruppe von einem guten Dutzend Mitglieder aus den verschiedensten Branchen steckt. Ich freue mich, ein Teil davon sein zu dürfen.“
Daniel Jäggli
Leuchter IT Solutions AG
Vorsitzender des Verwaltungsrates
„Das GeschäftsführerNetzwerk ist für mich sehr bereichernd. Ich kann es auf vielfältigste Weise nutzen. Durch die gemeinsame Kultur können wir uns sehr individuell über Problemstellungen austauschen und Meinungen abholen. Durch die Branchenoffenheit erhalte ich Best Practice und Impulse zu managementrelevanten Themen auf der richtigen Flughöhe. Die jeweiligen Impulsreferaten geben dazu jeweils eine sehr offene, divergente Sicht. Dazu kann ich dieses Netzwerk auch als Sounding Board für Entscheide und Themen einsetzen, welche mich beschäftigen. Nicht zuletzt ist es eben auch ein Netzwerk und wenn die Kultur stimmt, entstehen daraus geschäftliche Partnerschaften und sogar Freundschaften sind möglich.“
Thomas Bussmann
Bussmann Orthodonie Labor AG
Gründer / Inhaber
„Wir haben mit Andy Emmenegger den Prozess für die Nachfolgeplanung eingeleitet. Er beinhaltet das Erarbeiten verschiedener Szenarien, das Coaching des Inhabers und die Integration von Teamworkshops. Wir schätzen besonders, dass er es versteht, seine grosse Führungserfahrung in leitenden KMU-Positionen auf unsere Bedürfnisse zu adaptieren.“
Thomas Herzog
Herzog AG Wirtschaftsberatung und Treuhand
Geschäftsleiter / Partner
„Für mich sind die Treffen eine erfrischende Abwechslung zum unternehmerischen Alltag. Es werden Themen mit unternehmerischen aber auch privaten Inhalten diskutiert, die mich als Führungsperson direkt oder indirekt beschäftigen. Dies in einem lockeren Umfeld, was für mich sehr wichtig ist.“
Marianne Schnarwiler
Albert Koechlin Stiftung
Geschäftsführerin
„Toll, dass wir in der Stiftung café sowieso auf Andy Emmenegger als Stiftungsratspräsident zählen dürfen! Mit grossem Engagement, Fachkompetenz und Umsicht hält er die strategischen Fäden in der Hand. Ob ein komplexes Umbauprojekt oder die Entwicklung einer neuen Strategie – dank Andy’s klarer und zielorientierter Führung, seinen konzeptionellen Fähigkeiten und seiner Kommunikationsstärke konnten die weitreichenden Entwicklungsschritte im café sowieso überaus erfolgreich gemeistert werden. Sein Engagement ist dabei stets auch geprägt von Wertschätzung und Verständnis für die besonderen Gegebenheiten einer sozialen Institution mit Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigungen.“
Beat Stocker
Alfred Müller AG
Leiter Projektentwicklung und GU
„Der ungezwungene Austausch mit Führungspersonen aus anderen Geschäftsbereichen ist bereichernd und gibt viele Inspirationen für das eigene Handeln.“
Thomas Zumstein
zumstein dental academy gmbh
Inhaber und Geschäftsführer
„Dank der grossen Vielfalt von Persönlichkeiten profitierte ich als Zahnarzt und Unternehmer eines KMU's mit 23 MitarbeiterInnen sehr von den organisierten und spontanen Diskussionen. Themen werden offen und ehrlich angesprochen sowie lösungsorientiert beleuchtet. Andy Emmenegger versteht es im Netzwerk passende Gruppen zu bilden, die sich auch ausserhalb der organisierten Meetings treffen. Auch jetzt, fokussiert auf Nachfolgeregelung, schätze ich den Austausch mit den Netzwerkmitgliedern sehr. Danke Andy!“
Sven Bühler
icommit GmbH
Geschäftsführer
„Andy überzeugte mich als Berater mit seinem grossen Engagement und seinem grossen Erfahrungsschatz aus wichtigen Führungspositionen in der Wirtschaft.“
Toni Schönbächler
Albisbrunn
Leiter Berufsbildung
„Das GeschäftsführerNetzwerk bietet die Gelegenheit, einen branchenübergreifenden Austausch mit Führungspersönlichkeiten zu pflegen. Sach- und Führungsthemen werden zielgerichtet angegangen und in einem "Best Practice"-Ansatz nachhaltig bearbeitet. Eine echte Bereicherung.“
Markus Belser
Löwen Bau und Betriebs AG
Inhaber und Geschäftsleiter
„Wo sonst treffe ich Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen mit ähnlichen Fragestellungen und geschäftlichen Herausforderungen?“
Cornelio F. Zgraggen, Rechtsanwalt MLaw
Migrantenseelsorge im Kanton Luzern
Präsident des Administrativrats
„Andy Emmenegger und sein Team haben nach einem Personalwechsel von heute auf morgen unsere gesamte Geschäftsleitung übernommen. Seine sehr rasche Auffassungsgabe und sein unternehmerisches Geschick bildeten den Grundstein für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Geschäftsabläufe. Andy Emmenegger und seinem Team gelang es zudem sehr erfolgreich, innert kurzer Zeit die gesamte Geschäftsstelle neu zu strukturieren und aufzubauen sowie das Vertrauen in unsere Partner zu stärken. Wir haben Andy Emmenegger und sein Team als sehr kompetenten, zielstrebigen und kommunikativen Partner kennen und schätzen gelernt.“
Bruno Imhof
ITZ InnovationsTransfer Zentralschweiz
Geschäftsführer
„Der branchenübergreifende Austausch auf Geschäftsführer-Ebene unterstützt einerseits die eigene Meinungsbildung, hilft aber andererseits auch Bestehendes zu hinterdenken und andere Lösungswege zu beschreiten. Das Netzwerk insgesamt hat bereits nach kurzer Zeit neue Geschäftskontakte eröffnet.“
Sacha Schärli
Convicta Treuhand AG
dipl. Treuhandexperte Mitinhaber
„Wir und unsere Kunden konnten von Andy Emmeneggers kompetenter Beratung, seinen Coachings- und (Interims-) Führungsqualitäten bereits mehrmals profitieren. Seine lösungsorientierte Arbeitsweise führt nachweislich zu umgehenden Verbesserungen. Wir können ihn und sein Netzwerk sehr empfehlen.“
Alex Mathis
Gemeinde Ebikon
Geschäftsführer
„Das Netzwerk hat mir vielseitige Kontakte zu spannenden Persönlichkeiten und neuen Branchen eröffnet.“
Stephan Maeder
Weibel Hess & Partner
Senior Berater
„Als Unternehmer bin ich täglich intensiv ins operative Geschäft eingebunden. Viele Herausforderungen und Fragestellungen werden einerseits spontan und schnell gelöst bzw. eben nicht bearbeitet. Das GeschäftsführerNetzwerk gibt mir Möglichkeiten in einem „geschützten“ Rahmen Problemstellungen offen und ausführlich zusammen mit anderen Unternehmern zu diskutieren und zu analysieren. Mit guten Tipps von Unternehmerkollegen sowie mit viel Energie kehre ich jeweils wieder zurück an die Arbeit. GeschäftsführerNetzwerk – für mich eine Plattform für Unternehmer, welche den offenen, ehrlichen Austausch suchen!“
Patrik Bertschinger
Blickwinkel AG
Geschäftsführer, Inhaber
„Andy Emmenegger verfügt über ein sehr gutes zwischenmenschliches Verständnis und die Gabe, das Wesentliche einer Problemstellung schnell zu erkennen. Mit diesen beiden Fähigkeiten konnte er sowohl unserem Team, wie auch mir persönlich in vielen Situationen genau jene Fragen stellen, welche uns dann auch weiterbrachten.“
René Troxler
Creanet Internet Service AG
Inhaber / Leiter Web
„Das GewerbeNetzwerk ist für mich eine Plattform, wo immer spannende Themen diskutiert werden und ich sehr interessante Personen kennen lernen durfte. Desweiteren bekommt man einen Einblick in andere Firmen und Branchen und profitiert auch von dem einen oder anderen Tipp, welcher dann wiederum in die eigene Firma adaptiert werden kann.“
Ernst Hofmann
HKG Consulting AG
Stv. Geschäftsführer
„Da die Teilnehmer im Netzwerk aus den verschiedensten Branchen kommen, ergeben sich aus den Diskussionen immer wieder neue Blickwinkel und Erkenntnisse, wie Herausforderungen und Lösungen angegangen werden können. Ich kann sehr oft gute Ideen und Lösungsansätze mitnehmen und versuchen, sie in unserem Umfeld anzuwenden. Zudem finde ich den Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen auch persönlich sehr bereichernd, es können Diskussionen geführt werden ohne irgendwelchen «geschäftlichen Druck».“
Urs Schmid
Anliker AG Bauunternehmung
Leiter Personal
„Andy Emmenegger hat uns im ganzen Prozess der Mitarbeiterbefragung umfassend und sehr kompetent begleitet. Die anschliessenden Teamworkshops mit den verschiedenen Abteilungen haben wir gemeinsam geplant, initiiert und durchgeführt. Nachhaltige Entwicklungen und Verbesserungen in verschiedenen Bereichen sind dank dem grossen Know How von Andy Emmenegger zeitnah realisiert worden. “